一、报告内容

2021年度，新抚区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定和要求，扎实开展新抚区政务公开工作。

在区委、区政府的指导下对政务公开事项在政府网站上进行了公开，紧贴人社局工作职责，细化工作职责，完善制度举措，突出重点公开，不断提升新抚区人社局政务公开工作能力，确保政府信息公开工作取得扎实成效。

一是强化领导责任。区人社局领导高度重视信息公开工作，及时成立了以区人社局局长任组长，领导班子成员任副组长，各处室负责人为成员的新抚区人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组。按照“谁公开、谁审核、谁负责”的工作原则，进一步统一思想，明确任务，靠实了工作职责。

二是加强平台建设，便民利企。按照便利、实用、有效的原则，认真创新政府信息公开的新载体、新形式，使政府信息公开的形式呈现灵活多样。积极发挥新抚区就业指导平台的作用，实时进行网上公开，积极发挥微信平台关于各相关就业信息的作用，做好相关政策解读工作，并积极与宣传部合作，将区人社局各项就业工作进行实时报道，做好政务公开工作。实施联网服务，拓宽了网络服务功能，及时有效的向全社会发布就业创业优惠政策和企业用工招聘信息。

三是加强检查督导。强化政府信息与政务公开意识，坚持把做好政府信息和政务公开工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手。加强对新抚区人社系统推进政府信息和政务公开工作的指导、督促和检查，使新抚区人社系统政府信息和政务公开工作做到统一规范、信息畅通、上下联动。

四是加强重点领域政府信息公开。紧贴人社职责，突出公开重点。新抚区人社局按照区委、区政府要求，重点公开群众切身利益密切相关事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。一是推进政府信息与政务公开工作要点内容公开。二是抓好新抚区人社局业务工作相关信息公开。人社局通过定期向区政府上报，及时、全面、规范地公开政府信息。自觉接受各级政府部门、社会各界和服务对象的监督，不断提高新抚区人社局政府信息和政务公开的质量。

二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、下一步工作计划

一是深化政务公开的重要性。坚持保障人民群众的知情权和监督权，加大推进政务公开力度，以公开促进政务服务水平的提高。完善公开内容，规范公开程序；在政务服务方面，完善服务体系，满足群众所需。

二是充分发挥新媒体在政府信息公开中的作用，让更多群众了解惠民政策，支持人社工作。

三是强化监督保障措施。加强组织领导，高度重视政务公开工作，将其列入重要议事日程，统一研究部署。建立健全激励和问责机制，对工作落实到位的部门予以奖励；对工作落实不力的，要进行诫勉谈话，限期整改，坚决避免政务公开工作流于形式，确保工作落到实处。

                         抚顺市新抚区人社局

2022年1月13日