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新抚区政务信息公开考评制度
浏览:3288次    时间:2012年3月29日
新抚区政务信息公开考评制度
 
    第一条 为切实做好新抚区政务信息公开工作,规范政务信息公开的评议考核,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),结合我区实际,制定本制度。
    第二条 考评对象为区政府各部门,各街道办事处。
    第三条 政务信息公开考评工作由政务信息公开工作领导小组组织协调,由区政务信息公开考评工作领导小组具体负责对考评对象信息公开工作的考评。
    第四条  政府信息公开考评的内容主要是贯彻落实《条例》情况,具体包括政务信息公开工作的组织机构是否健全;工作机制制度是否完善;公开的范围和形式是否符合要求;公开的内容是否全面准确;公开的时限是否符合要求;公众了解政务信息的渠道是否畅通;向政务信息公开领导小组办公室报送政务信息是否及时、准确、完整等。具体考评标准见附件。
    第五条 政府信息公开考评的结果以百分制方式计算, 分为3个等次:90分以上为优秀,70分-89分为合格,70分以下为不合格。
    第六条 政府信息公开考评采取定期考评与不定期检查相结合的方式。不定期检查随机进行,定期考评每年进行二次。定期考评以不定期检查为基础。
    第七条 政府信息公开不定期检查由考评小组确定考评对象,可开展实地检查,或通过政府信息公开网站抽查,对检查中发现的问题,根据考评标准给予扣分,计入定期考评成绩,并下达整改通知书,限期整改。
    第八条 政府信息公开定期考评的具体方案由考评小组制定。在考评对象先行总结和自评的基础上,考评小组组织定期考评,并根据不定期考评和政府网站评比结果等情况,经考评小组综合评议后提出考评结果,报政务信息公开工作领导小组审定,并印发考评结果通报。
    第九条 政务信息公开考评结果作为当年其他考评的重要参考依据。对政务信息公开先进单位给予通报表彰;考评不合格的,在当年与政务信息公开相关的考评中不能评为先进单位或个人,在接到考评结果通报后1个月内将整改情况报送政务信息考评工作领导小组办公室和政务信息公开领导小组办公室。
    第十条 考评对象违反《条例》的规定,有下列情形之一的,责令改正;情节严重的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,提请有关部门依法追究刑事责任:
    (一)不依法履行政务信息公开义务的;
    (二)不及时更新公开的政务信息内容、政务信息公开指南和政务信息公开目录的;
    (三)未执行政务信息发布保密审查机制的;
    (四)违反规定收取费用,或通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政务信息的;
    (五)公开不应当公开的政务信息的;
    (六)不按程序发布政务信息的;
    (七)违反《条例》的其他行为。
    第十一条 对在考核中弄虚作假的,视情节轻重从政务信息公开目标考评得分中扣减2-5分。
    第十二条  本规定由政府信息公开工作领导小组办公室负责解释。
    第十三条 本规定自发布之日起施行。
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